Functieomschrijving

De zorgsector is verantwoordelijk voor 7% van de totale voetafdruk (CO2-uitstoot) van Nederland en heeft daarmee een substantiële impact op het klimaat. Saffier moet én wil hierin als zorgorganisatie haar verantwoordelijkheid nemen. Daarom is het van belang dat wij (en natuurlijk alle zorgorganisaties) hun bijdrage leveren aan de opgave om onze samenleving te verduurzamen op thema’s als vastgoed, leefomgeving, inkoopbeleid, voeding, vervoer en watergebruik. Bewustwording en kennis, maar ook vaardigheden, onderzoek en samenwerking zijn belangrijk bij het verduurzamen van de zorg. Daarbij moeten we betrokken zijn als totale organisatie (en branche): van bestuurder tot beleidsadviseur en van zorgverlener tot facilitair ondersteuner.

Jouw rol

De projectleider duurzaamheid heeft een voortrekkersrol om duurzaamheid in de genen van Saffier te krijgen. Je initieert plannen om duurzaamheidsmaatregelen gerealiseerd te krijgen in de organisatie. Dit doe je, onder meer, aan de hand van de CO2 Routekaart, de GreenDeal Duurzame Zorg 3.0 en de Toolkit van Actiz en andere (in de branche en markt) aangereikte instrumenten. Je stelt rapportages op over de monitoring van de ‘voetafdruk‘ van Saffier. Je werkt projectmatig; in alle projectfasen laat jij je kritische blik los op de kwaliteit. Zowel wat betreft de planontwikkeling, voorbereiding, planning en uitvoering. Daarnaast adviseer je de betrokken collega’s over jouw bevindingen.

Je ‘netwerkt’ actief met relevante partijen in de zorg, zoals bij het Netwerk coördinatoren duurzaamheid. Je deelt je kennis en ervaringen met collega’s en collega zorgorganisaties. Ook ben je portefeuillehouder voor subsidies op gebied van duurzaamheid. Je hebt een centrale en verbindende rol.

Het betreft een nieuwe functie die wordt gepositioneerd in de afdeling Vastgoed. Daarbij ben je één dag in de week gedetacheerd bij collega ouderenzorgorganisatie Cardia in dezelfde functie.

Onze organisatie 

Saffier ondersteunt (ouder wordende) mensen om zichzelf te kunnen zijn en blijven in de thuissituatie of wonend in een van onze locaties. De cliënt staat centraal en we erkennen de cliënt als individu. Daarbij staat de eigen regie van de cliënt voorop en de door de cliënt ervaren kwaliteit van leven. Niet de ziekte of handicap is het vertrekpunt in de omgang, maar de persoon, wie hij of zij is en wat hij of zij kan en wil betekenen. Saffier heeft 1.200 FTE en ca 1.000 bewoners en een omzet van € 110 mln.

Wij vragen

Jouw profiel

• Je hebt minimaal een hbo-diploma, het liefst academisch. Met voorkeur voor de richting vastgoed of facilitair.
• Je hebt werkervaring als projectleider of een soortgelijke functie en kunt aantonen dat je complexe projecten of programma’s hebt geleid, bij voorkeur in de zorg- en welzijnssector
• Je houdt van een uitdaging, bent ondernemend, maar ook hands-on, hebt lef en denkt graag buiten gebaande paden, je doet dit het liefst samen met anderen.
• Jij bent een netwerker en weet verbindend te communiceren met verschillende mensen op verschillende niveaus.

Wat levert het je op

• Werken in een maatschappelijke organisatie aan een super relevant maatschappelijk thema. Je versterkt je profiel met zeer relevante ervaring.
• Een dienstverband van 36 uur per week, startend met een jaarcontract met, bij goed functioneren, zicht op een vaste aanstelling
• Salaris in FWG 60 conform CAO VVT, afhankelijk van kennis en ervaring, per 1 oktober 2023 tot max. €5.456,77 bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarstoeslag
• Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch lid van bent
• Wij stimuleren bij Saffier gezondheid en vitaliteit. Op elke werkplek is gratis fruit voorhanden en je kunt als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets of sportschool –abonnement
• Korting op aanschaf telefoon, tablet en computer
• Wij mogen onszelf World Class Work Place noemen

Meer informatie

Neem gerust contact op met Jan-Martien Touw (Manager Vastgoed) via j.touw@saffiergroep.nl of 06-48176389.

Solliciteren

Je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. We ontvangen naast je cv graag een motivatiebrief waaruit blijkt dat jij de ideale kandidaat bent. We sluiten de vacature zodra we deze ideale kandidaat hebben gevonden.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jan de Roode, recruiter via 06-57512181 (ma, di, wo, do).