Toppers (zonder zorgachtergrond) met hart voor de zorg – uren in overleg
Saffier
Den Haag
uur
Vast / tijdelijk
Werkveld:

Functieomschrijving

Heb je altijd al in de zorg willen werken, specifiek met mensen met dementie, maar heb je nooit de stap durven zetten vanwege geen passende opleiding? Dit is je kans! Swaenehove, een charmant huis in Nederland, zoekt enthousiaste mensen om als begeleider met hart voor de zorg aan de slag te gaan. Ben je sociaalvaardig, zorgzaam, initiatiefrijk en leergierig? Dan moet je zeker even verder lezen. Ben je dan nog enthousiaster geworden, dan maken we graag kennis met je.

Bij Swaenehove gaan we samen met jou aan de slag om betekenisvol werk te verrichten. We willen jou begeleiden in je reis binnen de ouderenzorg en daarbij je unieke talenten benutten. Je krijgt een gerichte opleiding om persoonlijke zorg te kunnen bieden aan onze bewoners.


Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van ons team dat zich inzet voor het welzijn van onze bewoners. We verwelkomen je graag in de wereld van ouderenzorg, waarin je jouw unieke talenten kunt inzetten. We leiden je op, zodat je ‘ADL’-zorg kunt verlenen aan onze bewoners. ADL staat voor Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen; dit omvat alle handelingen in de gezondheidszorg die we uitvoeren om onze bewoners te helpen aan het begin van de dag en om hen voor te bereiden op een goede nachtrust.

Je leert hoe je zorgvragen herkent en hoe we als team samenwerken om de beste zorg te bieden. Tegelijkertijd willen we jouw meegebrachte talenten benutten. Welke ervaring heb je eerder opgedaan en hoe kunnen we dat inzetten? Tijdens het selectieproces zullen we hier samen naar kijken. We kijken er enorm naar uit om te ontdekken hoe we elkaar kunnen versterken in het bijdragen aan een positieve en comfortabele omgeving voor onze bewoners.


Wat breng jij mee?
Vanaf 1 november a.s. hebben we ruimte voor 10 begeleiders. Saffier kiest voor een vernieuwende aanpak in de ouderenzorg met een team van medewerkers met én zonder zorgachtergrond waarbij we werken volgens het principe van de Sociale Benadering.

Met de bewoners en/of naasten, een team betrokken medewerkers kijken we hoe we de zorg van de toekomst samen vorm kunnen geven.

Lees onderstaande blog van Ezra Piso, Kwaliteitsadviseur en Projectleider bij Saffier, voor meer informatie.

https://www.linkedin.com/pulse/sociale-benadering-en-saffier-zijn-samenwerking-aangegaan%3FtrackingId=1va0eMSCF6HI3EJYPiP9lw%253D%253D/?trackingId=1va0eMSCF6HI3EJYPiP9lw%3D%3D

We komen graag in contact met mensen met andere vaardigheden dan een zorgachtergrond, die, minimaal een jaar en met vooruitzicht op een vast dienstverband, mee kunnen draaien en zijn op zoek naar medewerkers die al lerend en improviserend willen laten zien dat wonen voor mensen met dementie anders kan… Met meer aandacht voor het individu en zijn naasten.


Wie zijn wij?

Binnen Saffier leveren we zorg aan meerdere doelgroepen binnen de ouderenzorg. Eén van de zorgdomeinen betreft expertise Dementie. Deze zorg bieden we aan op Swaenehove, De Drie Linden en Nebo. De drie locaties werken nauw samen om de expertise verder te vergroten.

De locatie waar jij zal gaan werken is Swaenehove, een levendig en gezellig locatie in de Haagse wijk Leyenburg. Binnen een aantal jaar verhuizen wij naar een mooie nieuwe locatie. Swaenehove biedt zorg aan circa 100 bewoners met dementie, die we centraal stellen. In ons team zijn we allemaal uniek en hebben we waardering voor elkaar, collegialiteit vinden we erg belangrijk.

Wij vragen

Wat levert het je op?

  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van hetgeen je gaat doen, competenties, achtergrond en de ervaring die je meebrengt, min € 2.161,57 (volgens de cao VVT per 1 oktober 2023) tot max € 3.417,15 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Je hebt recht op een toeslag als je onregelmatige diensten werkt (ORT). De percentages zijn afhankelijk van je uurloon en het moment waarop je een ORT-dienst draait, variërend van 22 tot 60%
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan
  • Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch lid van bent 
  • Wij stimuleren bij Saffier gezondheid en vitaliteit. Op elke werkplek is gratis fruit voorhanden en je kunt als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets of sportschool-abonnement
  • Korting op aanschaf telefoon, tablet en computer
  • Wij mogen onszelf World Class Work Place noemen


Meer informatie?

Neem gerust contact op met Anke Duyne, Teammanager Swaenehove, te bereiken via 06-51466035 of met Regina Verdel, Adviseur P&O, te bereiken via 06-10059695.


Solliciteren

We nodigen je van harte uit om je interesse kenbaar te maken en ontvangen graag jouw motivatie via het sollicitatieformulier.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Mirella Favre, recruiter, via 06-82002417.